26.02.10
Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей
Общие требования:
-знание Законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
-знание государственного языка и/или официального языка;
-хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
-хорошие навыки работы на компьютере.
Начальник управления развития конкурентоспособности сельхозпродукции и продовольственной безопасности: Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое, инженер-технолог);
-стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен.
Начальник управления развития животноводства и ветеринарии Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное в области ветеринарии и животноводства);
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
-стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Отдел развития животноводства и племенного дела и ветеринарии Заведующий отделом Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное в области ветеринарии и животноводства);
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. Главный специалист
-высшее образование в соответствующей области;
-стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;
-опыт работы на управленческих должностях-предпочтителен.
Сектор пчеловодства, рыбоводства и пастбищ Заведующий сектором Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, ветеринарное);
-опыт работы на управленческих должностях-предпочтителен;
-стаж государственной службы на старших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. Специалист
-высшее образование в соответствующей сфере;
-стаж работы в соответствующей сфере желателен.
Отдел внешних связей и привлечения государственных инвестиций Заведующий отделом Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое);
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет. Специалист
-высшее образование в соответствующей сфере;
-стаж работы в соответствующей сфере желателен.
Заведующий отделом маркетинга сельхозпродукции и кооперации Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое в области сельского хозяйства, инженерно-техническое в области пищевой и перерабатывающей промышленности);
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
-стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Сектор языкового перевода Заведующий сектором Квалификационные требования:
-высшее образование (филологическое, гуманитарное);
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. Специалист
-высшее образование в соответствующей сфере;
-стаж работы в соответствующей сфере желателен.
Отдел правового обеспечения и реорганизации сельхозпредприятий
Ведущий специалист-1 ед.
Отдел растениеводства механизации, водопользования и земельных отношений
Ведущий специалист-2 ед. Отдел мониторинга и исполнения бюджета
Главный специалист-1 ед.
Специалист-1 ед. Квалификационные требования к главным специалистам:
-высшее образование в соответствующей области;
-опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
-стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. Квалификационные требования к ведущим специалистам и специалистам:
-высшее образование в соответствующей сфере;
-стаж работы в соответствующей сфере желателен.
ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ Директор Центра экспертизы зерна при Министерстве сельского хозяйства КР Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое, инженер-технолог);
Заместитель директора Государственной ветеринарной инспекции при Министерстве сельского хозяйства КР Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное в области ветеринарии и животноводства);
Начальник Ошской зональной государственной ветеринарной инспекции при Государственной ветеринарной инспекции Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное в области ветеринарии и животноводства);
Заместитель директора Департамента пастбищ при Министерстве сельского хозяйства КР Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое, землеустроитель);
Заместитель начальника Государственной службы по карантину растений при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики Квалификационные требования:
-высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое);
Заместитель директора Кыргызагробиоцентра при Министерстве сельского хозяйства КР Квалификационные требования:
-высшее образование, сельскохозяйственное;
Общие требования к стажу и опыту работы:
-стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
-опыт работы на управленческих должностях -предпочтителен. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
Ёличное заявление, листок по учету кадров (с фотографией, контактными телефонами);
Ё копию паспорта или документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
Ёкопии документов, подтверждающих необходимое професс-иональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы для участия в конкурсе необходимо представить до 17.30 часов 15 марта 2010 года по адресу: г. Бишкек ул.Киевская 96А,(отдел кадров). Справки по тел.: 0312 62-53-59, 62-63-60.