, 26.06.09 - 23-бет:
  Жарнама бөлүмүнүн телефону 62-20-29

Министерство сельского, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной службе"
и Положением о проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики,
объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

Отдел внутреннего
управленческого аудита
Главный специалист - 1 единица;
Ведущий специалист - 2 единица;
Cпециалист - 1 единица;
Общий отдел
Заведующий отделом в управлении - 1 единица;
Главный специалист - 1 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Отдел финансов
Специалист - 1 единица;
Отдел мониторинга
и исполнения бюджета
Главный специалист - 2 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Специалист - 1 единица;
Отдел по юридическим
и кадровым вопросам
Заведующий самостоятельным отделом - 1 единица;
Ведущий специалист - юрист - 1 единица;
Отдел внешних связей и ПГИ
Главный специалист - 1 единица;
Отдел кооперации и реорганизации сельхозпредприятий
Заведующий отделом в Главном управлении - 1 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Специалист - 1 единица;
Управление науки и развития
сельского хозяйства
Начальник управления - 1 единица;
Отдел внедрения и инновационных технологий
Главный специалист - 1 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Специалист - 1 единица;
Отдел развития растениеводства
Специалист - 1 единица;
Управление развития политики переработки и маркетинга
сельхозпродукции
Начальник управления - 1 единица;
Отдел мониторинга, прогнозирования и сбыта продукции переработки
Заведующий отделом в управлении - 1 единица;
Главный специалист - 1 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Специалист - 2 единица;
Отдел развития качества и продовольственной безопасности
Заведующий отделом в управлении - 1 единица;
Главный специалист - 2 единица;
Отдел политики, налогообложения, тарифного регулирования и ВТО
Заведующий отделом в управлении - 1 единица;
Ведущий специалист - 1 единица;
Специалист - 2 единица.
Квалификационные требования к начальнику управление науки и развития сельского хозяйства:
- высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое в области сельского хозяйства);
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях - не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Квалификационные требования к начальнику управление развития политики переработки и маркетинга сельхозпродукции:
- высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое в области сельского хозяйства, инженерно-техническое в области пищевой и перерабатывающей промышленности)
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях - не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Квалификационные требования к заведующему общим отделом:
- высшее образование (юридическое, гуманитарное, государственное управление)
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к заведующему отделом по юридическим и кадровым вопросам:
- высшее образование (юридическое)
- знание законодательства Кыргызской Республики;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях - не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Квалификационные требования к заведующему отделом кооперации и реорганизации сельхозпредприятий:
- высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое в области сельского хозяйства)
- знание законодательства Кыргызской Республики;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы на старших должностях - не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Квалификационные требования
к другим заведующим отделам:
- высшее образование (сельскохозяйственное, экономическое в области сельского хозяйства, инженерно-техническое в области пищевой и перерабатывающей промышленности)
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере
Требования к стажу
и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования
к главным специалистам:
- высшее образование в соответствующей области;
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере.
Требования к стажу
и опыту работы:
- опыт работы на управленческих должностях - предпочтителен;
- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования
к ведущим специалистам
и специалистам:
- высшее образование в соответствующей области;
- знание законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли;
- знание государственного языка и/ или официального языка обязательно;
- хорошие аналитические и организаторские способности, управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере.
Требования к стажу
и опыту работы:
- стаж работы в соответствующей сфере желателен.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
Ё личное заявление, листок по учету кадров (с фотографией, контактными телефонами и др.);
Ё копию паспорта или документа удостоверяющего личность;
Ё копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить до 17.30 часов 24 июля 2009 года по адресу: г.Бишкек ул.Киевская 96 А, (отдел кадров).
Справки по тел.:
0312 62-53-59, 62-63-60.