18.03.11 - 19-бет:
  Мушдүйнө

Назгүл Кушназарова:
"Токмок жеп, мээм чайкалгыча атактуу болбой эле койдум"

Гезитибиздин өткөн сандарында журналист кыз Назгүл Кушназарованы белгисиз бирөө сабап кетти деп жазганбыз. 4 күн ооруканага жатып чыккан ди-джей кыздын үнү кайра радиодон жаңыра баштады. Назгүлдүн ал-акыбалын сурап "Алмаз" радиосунун студиясына бардык.

- Назгүл, ден соолук кандай?
- Кудайга шүгүр, өзүмдү жакшы сезип калдым.
- Эмне деген диагноз коюшту?
- Мээ чайкалып калыптыр дешти доктурлар. 10 күн ооруканада жатып, 10 күн үйдө эч жакка чыкпай эс алдым. Ата-энем "кызым, сен жашсың, башка эле жумуш караштырып көрбөйсүңбү" дегенине карабай, кайра көгөрүп жумушума келип алдым. Эми мындан ары андан да курч темаларды алып чыкпасамбы деп өзүмө сөз берип жатам.
- Демек, сени сабаган адамды жумушуңа байланыштырып жаткан экенсиң да?
- Башка вариантты кароонун кажети да жок. Эч ким менен жаман-жакшы айтышпасам, бирөөгө бут тоспогондон кийин мага ким тийишмек эле. Соткамды, баалуу буюмдарымды тартып алыш үчүн кол салды дейин десем, аларды алууга аракет да кылган жок. Зордуктоо үчүн кол салды деп да айта албайм. Себеби Совет көчөсү Бишкектин борбордук көчөлөрүнүн бири болгондуктан, мындай жерде зордуктоо үчүн жинди гана аракет көрүшү мүмкүн. Демейде чет жактарда, ээн жерлерде кыздарга кол салгандарын угуп калабыз…
Ал акырын артымдан басып келип, дароо эле муунта баштады. Көзүм караңгылашып, өлөт деген ушул турбайбы деп ойлонуп жатып, анын сөздөрүн да жакшы укпай калыптырмын. Бирок "сен эмне…" деп эле бир нерсе кылганым үчүн жини келгендей эскертип жатты. Кишилердин үнү алысыраактан чыккандан эптеп кыйкырсам, башка кылмышкерлер сыяктуу качып кетпей, шашпай, жөн эле өтүп бара жаткан кишидей басып кетти. Жансакчы же дасыккан спортчу катары сезилди мага. Ошол учурда таанып калуу же башка аракет көрүү башыма келбептир. Анткени аман каламбы деген эле ой турган. Тиги баланын профессионал экенине күмөнүм жок. Себеби, менин ачуу кыйкырыгымды уккан адамдар биз тарапка басканда ал чуркаса, аны сөзсүз бирөө кууганга аракет кылмак. Андан арак да, тамеки да жыттанган жок. Өзүн карап жүргөн адам экени көрүнүп турду. Тамеки тарткан, ичкен адамдын кийиминде жыт калат. Ал мени муунтканда андан эч кандай жагымсыз жыт билинбеди.
- Айрымдар бул өзүн-өзү рекламалоонун жолу деп да болжоп жатышат го…
- Көзүмөн от чагылышып, сокку жеп, мээм чайкалып атактуулук албайт элем. Мээ чайкалып калган оңой нерсе эмес да. Ушинтип ойлогудай мен эмне депутаттыкка коюп жаттым беле? Же мен иштеген маалымат каражаты гезит болсо экен, тиражын көбөйтүш үчүн ушундай жолго барганга. Бирби, миң угарман болобу баарыбир ошол берүү кетип, ошол жумушубузду аткарабыз. Карап көрсөм, радиодо иштеген журналисттерден мага биринчи жолу кол салуу болуптур. Кара пиар жетекчиликке гана керек болбосо, менин жеке өзүмө мындай нерсенин кереги жок. Бул версияга токтолгонумдун себеби да бар. Мага чейин мени менен берүүнү алып барган Маратты да телефон аркылуу коркутушкан экен. Кыз кишилер коркок болушат, сабап койсок ойлонуп калат дешсе керек. Өлтүргүсү келсе өлтүрүп деле коюшмак. Бул ишти азыр Свердлов райондук ички иштер бөлүмү иликтеп жатат.
- Берүүңөр ошончолук эле жинге тийе турганбы?
- "Учкул ойлор" берүүбүздө коомдогу саясый-социалдык көйгөйлөрдү күндүн темасы катары алып чыгып, белгилүү саясатчыларды же коомдук ишмер, бир тармактын адистерин чакырып пикир алышып, угармандар түз эфирде өздөрүнүн суроолорун, сын пикирлерин айтышат. Гезит-журнал, теледегидей атайын бир фильтр болбогондуктан түз байланышка чыккандар өз ойлорун ачык эле айтып салышат. Ошол ойлор көбүнчө белгилүү адамдарыбыздын абройлоруна шек келтириши мүмкүн. Бул жерде журналист ошол теманы козгогону үчүн гана күнөөлүү болбосо, угармандардын ар биринин пикирине жооп бере албайт. Мисалы, Роза Отунбаева Италияга, Акматбек Келдибеков Дубайга барып эс алганда биздин угармандар тараптан катуу сындар айтылган. Өлкөдө момундай абал турганда аларга эс алганды ким коюптур, чарчагандай иштеп кыйратып коюштубу деген сыяктуу. Андан сырткары, люстрация мыйзамын кабыл алууну демилге көтөргөндөр студиябызга келгенде алар жана аларды колдогондор телефон чалышып, учурда бийликте тургандардын биртобун ачык сындап салышкан. Бир берүүбүздө кайсы партияда кимдин арты таза эмес экенин, кимдер мурда кримчөйрөдө авторитет болуп жүргөндөрүн айтып салган угармандар да болгон…
Кубат Кудайбергенов




Объявление о проведении теста на знание корейского языка, EPS - TOPIC

В соответствии с Меморандумом о взаимопонимании между Министерством занятости и труда Республики Корея (МЗТ РК) и Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (МТЗМ КР), в Кыргызской Республике проводится пятый тест на знание корейского языка (EPS-TOPIC). Желающие трудоустроиться в Корее должны сдать EPS-TOPIC тест, который проводит Департамент Развития Человеческих Ресурсов Кореи (HRDKorea) подведомственная организация МЗТ РК. Только те, кто удачно сдаст тест, смогут подать анкеты работоискателей по Системе выдачи разрешений на работу (EPS система)
При поддержке Министерства занятости и труда Республики Корея.
Исполнитель: Департамент развития человеческих ресурсов Кореи
При сотрудничестве с Центром трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции.


1.Дата проведения теста. Суббота 7 мая 2011 г. / с 10:30 до 11:40 (первая сессия), с 15:30 до 16:40 (вторая сессия) и Воскресенье 8 мая 2011 г. / с 10:30 до 11:40 (первая сессия), с 15:30 до 16:40 (вторая сессия)
*Каждый экзаменующийся должен быть в определённое время (в 9:30 утра для первой сессии и 14:30 для второй сессии) на месте проведения теста в обозначенной для него аудитории.
2. Количество прошедших тест (ожидаемое).
* ограничения для прохождения теста могут изменяться в зависимости от таких обстоятельств как квота для сфер промышленности и спрос на рабочую силу и тд.
* все участники 5 EPS-TOPIC теста могут выбрать только одну сферу производства - промышленность.
3. Требования к участникам теста:
?Возраст от 18 до 39 лет (дата рождения - между 9 мая 1971 года и 8 мая 1993 года);
?Ранее не судимые и не привлекавшиеся к уголовной ответственности;
?Ранее не депортированные и не получавшие распоряжения о депортации из Республики Корея;
?Лица, не имеющие запрета на выезд из Кыргызской Республики.
4. Процедура регистрации.
1)Период регистрации: с 30 марта по 1 апреля 2011 года (3 дня).
* Время работы: с 09:00 до 17:00 ч.
2)Место регистрации:
3)Метод регистрации: регистрация будет производиться индивидуально.
4)Документы, необходимые для регистрации:
а) Анкета (выдается на месте регистрации);
?На каждой анкете написан регистрационный номер, таким образом, один человек может получить и подать только одну форму анкеты. Если вы допустили ошибки в своей анкете, исправьте их замазкой и потом сдайте ее.
б) Копия паспорта
?Копию паспорта необходимо приклеить к анкете в обозначенном месте.
?Необходимо приклеить копию на английском языке (особенно имя).
в) 2 цветные фотографии (на паспорт 3,5x4,5), сделанные не ранее 6-ти месяцев.
г) квитанция об оплате за тест
5)Оплата за тестирование: 24 доллара США
?Если участники по каким-либо причинам отменили свою регистрацию в течение регистрационного периода (3 дня, отведенные на регистрацию), то им полностью возвращается уплаченная за регистрацию сумма. (Однако не разрешается заново подать анкету после ее отмены).
5.Место и дата проведения теста: будет указано на доске объявлений Центра трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом (ЦТР) 26 апреля 2011 года.
6.Объявление результатов теста.
День объявления - 19 мая 2011 года;
Метод объявления
- Доска объявлений ЦТР (или, если возможно, на сайте)
- Сайт Системы выдачи разрешений на работу (http://www.eps.go.kr)
- Сайт EPS-TOPIC (http://epsklt.hrdkorea.or.kr)
- Сайт HRD Korea (http://www.hrdkorea.or.kr)
* срок действия результатов теста : 18 мая 2011 года по 17 мая 2013 года (в течение 2 лет после объявления результатов)
Метод самостоятельного поиска результатов:
- Сайт Системы выдачи разрешений на работу (http://www.eps.go.kr)
7.Краткое содержание теста:
1.Содержание и баллы по тесту.
?Тест основан на выборе одного правильного ответа из нескольких вариантов.
?При сдаче теста между аудированием и чтением перерыв не предусмотрен
8.Что необходимо принести на тест:
- Пропуск на тест (отрывной талон, выдаваемый во время регистрации)
- Паспорт
* Все участники теста должны принести именно тот документ, копия которого будет приклеена на анкете во время регистрации
* Участники без паспорта не будут допущены к тесту.
- Фломастер или шариковая ручка черного цвета, чтобы отмечать ответы на ответном бланке во время теста.
* кроме выше указанного отмечать ответы в бланке (например, карандашом) нельзя, так как ответ будет считаться неправильным.
* на тесте будет выдаваться только один бланк ответов на одного участника и замена или исправления не разрешаются. Более того исправления, сделанные замазкой будут считаться неправильным ответом.
9.Дополнительная информация.
?Сертификаты о сдаче теста будут выдаваться в ЦТР Министерства труда, занятости и миграции КР (с 26 мая 2011 года)
?Участникам теста не разрешается приносить с собой сотовые телефоны, плееры, карманные словари и компьютеры, MP3 плееры и т.д., которыми они смогут воспользоваться во время теста для списывания ответов;
?Если участник теста нарушил правила и использовал шпаргалки, то результаты его теста будут признаны недействительными, и более того, он будет лишен права пересдавать тест в течение 2 лет.
?Если данные из анкеты (особенно ФИО и дата рождения) не соответствуют паспортным данным, это может послужить причиной отказа при въезде в Корею, даже если человек сдал тест.
Сдача теста на знание корейского языка не может гарантировать трудоустройство в Республике Корея. Это лишь позволяет желающим зарегистрироваться в базе данных работоискателей и претендовать на контракт в рамках данной программы.
Лица, которым было запрещено въезжать в Корею по результатам Медицинского осмотра или обнаружения ранее нелегального пребывания в Корее, не могут считаться подходящими кандидатами для участия в данной программе.
Согласно Меморандуму о взаимопонимании между Министерством занятости и труда Республики Корея и Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики об отправке граждан Кыргызской Республики на работу в Корею по Системе выдачи разрешений на работу, только ЦТР имеет законное право отправлять рабочую силу в Корею. Только те работоискатели, которые удачно прошли тест на знание корейского языка и зарегистрированы в базе данных ЦТР, могут быть взяты на работу корейскими работодателями. Если какие-либо частные организации будут вовлечены в процесс отправки рабочей силы, то их действия будут пресекаться законом.